Dưới đây là 5 lỗi phổ quát khi viết lịch sử làm việc trong CV và cách giải quyết: Khi nhà tuyển dụng thấy “lỗ hổng” trong quá trình làm việc (lâu hơn vài tháng), họ sẽ thắc mắc điều gì đã xảy ra trong thời gian đó.
Luyện tập nói to cho tới khi bạn loại bỏ hết mọi dấu vết của sự đắng cay, hổ hang, bởi nhà tuyển dụng sẽ để ý tới cách bạn thoải mải ra sao với câu đáp của mình và bạn có đủ tự tin để tiếp kiến tiến lên phía trước hay không. Nhưng vững chắc bạn sẽ phải trả lời lý do mình nghỉ việc cho nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn.
Do đó, bạn cần bảo đảm không có sai sót trong phần lịch sử làm việc của mình. Cách giải quyết : đương nhiên bạn không nên ghi rằng mình đã bị sa thải trong CV. Bạn sẽ cần phải thuyết phục nhà tuyển dụng rằng mình đã sẵn sàng cho sự ổn định và muốn tìm công ty mình có thể gắn bó lâu dài, song song chứng tỏ bạn thật sự xuất sắc ở những việc đã làm, rằng bạn xứng đáng được đầu tư.
Khi chuẩn bị, hãy tập dượt câu trả lời ngắn gọn giảng giải bạn đã học được gì từ tình huống đó và những gì bạn đang làm dị biệt ra sao.
Thường ngày nhà tuyển dụng sẽ rất e ngại trước ứng viên từng bị sa thải, và họ muốn đảm bảo rằng bất cứ điều gì khiến bạn bị thải hồi ở công việc trước sẽ không lặp lại nếu bạn làm việc cho họ. Bạn có dành thời kì để chăm chút cho thành viên gia đình bị ốm, đi du lịch hay làm tình nguyện? Hãy chuẩn bị giải thích rõ hơn trong cuộc phỏng vấn.
Dù bạn có thể làm việc tốt nếu được tạo dịp, nhà tuyển dụng thường không có ý tuyển người có ít kinh nghiệm. Cách giải quyết : Hãy viết một bức thư xin việc. Bạn bị sa thải, hay bạn làm thêm ở đâu đó và cố tình không ghi vào CV? nếu vậy, bạn đang giấu giếm điều gì? Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng lo ngại về bạn.
Một số nhà tuyển dụng xem CV của những ứng viên thất nghiệp dài hạn và thắc mắc liệu có lý do gì mà nhà tuyển dụng khác lại không tuyển dụng bạn. Cách khắc phục : Hãy chứng tỏ mình đã dành thời kì để làm tự nguyện, xây dựng kỹ năng hoặc thứ gì đó giá trị hơn là chỉ ngồi nhà xem tivi và gửi CV.
Ngoại giả, hãy nỗ lực làm mới và tăng thêm giá trị CV của bạn bằng các công việc tự nguyện. Nội dung thư không lặp lại CV mà nhấn mạnh vì sao bạn muốn công việc này và vì sao bạn có thể làm tốt. Nếu CV cho thấy bạn hay nghỉ việc chỉ sau một thời gian ngắn, đó là điều cảnh báo cho các nhà tuyển dụng không nên tuyển bạn.
Họ sẽ cho rằng bạn cũng không làm việc lâu với họ và họ sẽ nghi vì sao bạn không thể hay không sẵn sàng ở lại một công việc lâu hơn thời gian thường ngày.
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn đã làm gì đó để duy trì lĩnh vực của mình trong thời gian thất nghiệp. Cách giải quyết : Hãy viết thêm vài câu giảng giải duyên do gây ra “lỗ hổng” và điều bạn đã làm trong khoảng thời kì đó. Cách giải quyết : Trước tiên, hãy viết thêm chú thích “Công việc tạm/ tập sự/ mùa vụ” bên cạnh chức phận nếu bạn đã có những công việc như vậy.
Còn nếu bạn đích thực là người hay “nhảy việc” và những công việc bạn sớm nghỉ là dài hạn, vấn đề trở nên khó giải quyết hơn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét