Tập huấn cho nữ LĐ cách sử dụng để nhân rộng mô hình
Ngành T. Sức lan tỏa của chương trình đến từ các CB truyền thông. Giáo dục Thanh niên.
Từ năm 2012. Tham dự hội thảo có Bà Nguyễn Thị Thu Hồng – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Bộ Y tế. Giúp LĐ nữ có thời gian. “Điều đặc biệt là đối tượng thụ hưởng chương trình không chỉ là những nữ CNLĐ đang làm việc tại các KCN.
Ngày 18. Tạo ra một môi trường thân thiện với trẻ nhỏ để tạo điều kiện cho những bà mẹ cho con bú. “Làm như thế là DN vừa biểu thị được bổn phận xã hội.
Tại Hà Nội đã diễn ra Hội thảo về kết quả Chương trình tương trợ LĐ nữ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc năm 2013 giữa Tổng LĐLĐVN và Dự án A & T VN.
Với nhân cách là Giám đốc Chương trình A & T VN. Công chức làm việc tại một số Bộ. Nuôi con nhỏ. CB CĐCS. Xây dựng mô hình DN thân thiện với trẻ nhỏ Theo bà Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó chủ toạ Tổng LĐLĐVN - với sự tương trợ của tổ chức Alive and Thrive (A & T) VN.
Giảm được uổng đào tạo và tăng sức hút LĐ”. Ư. S Nguyễn Trọng An (Bộ LĐTBXH) thì “Chương trình hỗ trợ LĐ nữ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc” do Tổng LĐLĐVN phối hợp với tổ chức A & T VN thực hiện là khá ấn tượng và cần nhân rộng trong các DN có đông LĐ nữ trong cả nước.
Bà Hồng nói. Tổng LĐLĐVN đã đồng ý và dự kiến sẽ lắp đặt 15 cabin nữa trong năm 2014 (mỗi cabin được lắp đặt cùng với việc tuyên truyền. Bà nói rằng “con nít là 100% lực lượng LĐ của tương lai. 500 USD). Bà Phạm Thị Thanh Hồng - Phó ban Nữ công Tổng LĐLĐVN cho biết. TP. Bà Ngô Thị Minh - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa. Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội cũng như T.
KCX mà còn có cả những nữ CB. CĐ ngành T. Các LĐLĐ tỉnh. 000 LĐ nữ (nòng cốt là CB CĐCS và CB y tế tại DN) được tuyên truyền về chương trình và có khoảng 4. Theo bà Hồng. Vừa tạo được ổn định lực lượng LĐ cho minh. … Và nhân rộng mô hình Theo bà Ngô Thị Minh - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa. Tổng LĐLĐVN đã cho triển khai chương trình này với việc gần 5. 12. CB CĐ Cty TNHH Pouchen Đồng Nai cũng như ông Lê Văn Huân - chủ toạ CĐ Cty TNHH Sungwoovina Bắc Giang và bà Lê Thị Duyên - CN Cty TNHH Yazaky Hải Phòng… đều cho rằng lãnh đạo và NLĐ trong Cty đều rất ủng hộ chương trình này và xem đó là “Chương trình thực sự mang lại giá trị thực tại và ý nghĩa nhân văn sâu sắc và làm tăng uy tín của tổ chức CĐ”.
050 lượt LĐ nữ dùng cabin vắt sữa được lắp đặt tại 15 DN. Từ DN và chính những đối tượng thụ hưởng chương trình”. Giáo dục Thanh niên. Tập huấn… ước tổn phí khoảng 1.
Bà Nemat Hajeebhoy nói. Đầu tư cho trẻ mỏ là đầu tư cho tương lai” và kêu gọi người sử dụng LĐ ủng hộ chương trình này của Tổng LĐLĐVN.
Và đấu duy trì nuôi con bằng sữa mẹ ngay cả khi quay lại DN làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản. Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội; bà Nemat Hajeebhoy – Giám đốc Chương trình A & T VN cùng trên 50 đại biểu đến từ Bộ LĐTBXH. Hiện mới có 40 DN lắp đặt cabin vắt sữa là chưa nhiều so với hàng vạn DN trên cả nước. Năm 2013 có thêm 25 DN có đông LĐ nữ lắp đặt cabin vắt sữa.
Tổng LĐLĐVN cũng vận động các DN hưởng ứng chương trình. Hình thành nếp của LĐ nữ nuôi con bằng sữa mẹ đúng. Đầu tư kinh phí lắp đặt cabin và tuyên truyền. Ông Hoàng Dũng. Phát huy hiệu quả của chương trình. Không gian tại nơi làm việc để vắt và trữ sữa mẹ cho con.
Nhưng đây là nền móng để nhân rộng mô hình này tại nơi làm việc. Ư….
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét